Über Mensch und Organisation
Mensch und Organisation, Dr. Frank Rambaek und Partner, ein freies Netzwerk.
Frank Rambaek, ich bin seit 1978 freiberuflich als Organisationsentwickler/Prozessbegleiter und Seminaranbieter für Non-Profit Organisationen, Industrie und öffentlichen Einrichtungen auf Landes- und Bundesebene tätig; ich arbeite in deutsch- und englischsprachigen Bereichen.
Wir handeln professionell für unsere Kunden entsprechend dem Grundsatz
„Menschen und Organisationen da abzuholen, wo sie sich bewegen“ und
auf den „Grundsätzen professioneller Organisationsentwicklung (OE)“
Effizienz/Wirtschaftlichkeit, Qualität des Arbeitslebens und Lernfelder zu entwickeln sind die drei wesentlichen Zielorientierungen in der OE.
Eine wichtige Erkenntnis ist hierin enthalten: Entwicklungsprozesse sind Lernprozesse, welche in komplexen, systemischen Zusammenhängen geschehen. Das Herangehen für nachhaltige Entwicklungen erfordert ein ganzheitliches Herangehen. Von Beginn an wird „Relationship-Management“ praktiziert.Wenn die Beteiligten lernen, authentisch, einfühlsam und (Unterschiede) annehmend miteinander zu reden, trägt dies positiv zur “Sache” und zu den Beziehungsdynamiken bei, weil beide Seiten unterwegs entwickelt werden. Beraterfirmen mit einseitigen „Struktur-Ansätzen“ richten Scherbenhaufen an, die wir danach mit den Betroffenen aufsammeln durften.
Unsere Stärken bei unseren unterschiedlichen Leistungen liegen in der Fähigkeit, Menschen über die hierarchischen Ebenen zu erreichen und mit ihnen einen Raum zu gestalten, aus dem sie zukunftsorientiert sachliche und menschliche Aspekte vorantragen. Die Kunst wird im Prozess entwickelt, dass die Beteiligten gemeinsam nachdenken. Dabei lernen sie, bewußt und konstruktiv mit Vorurteilen und Stereotypen in der Arbeitswelt umzugehen.